АШҒӨО: әлеуметтік жауапкершілік және серіктестік

Астық шаруашылығы ғылыми-өндірістік орталық мерейтойлық жылын бетбұрыс кезеңімен кешуде, себебі нысаналы көрсеткіштер 2021-2024 жылдарға арналған Даму стратегиясын ескере отырып түбегейлі қайта қаралуда. Алайда, уақыт пен ғылыми тенденция тексерісінен өткен академиялық рух пен қызмет бағыты өзгеріссіз қалды. Ғылыми-өндірістік іс-шаралардың белгіленген заманауи менеджментіне сәйкес жүзеге асырылу дәрежесі, қазіргі басшылықтың интеграцияланған жаңашаландыру тәсіліне ғана емес, сонымен қатар, серіктесі болып отырған Орталықтың жұмыс күшінің әрбір мүшесінің бәсекеге қабілеттілігіне байланысты.

Дәл осы тұрғыдан алғанда «С.Сейфуллин атындағы ҚАТУ» АҚ Басқарма Төрағасы Қ.Қ.Айтуғанов «А.И. Бараев атындағы АШҒӨО» қызметкерлері мен Шортанды ауданының әкімі Г.К.Қасеновтың қатысуыменен отырыс өткiздi.

Жұмыс кездесуінде Қайрат Қапарұлы зерттеу университеті мен филиалдарының алдында тұрған үш жылдық кезеңге арналған стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді нақтылап атап өтті. Ең алдымен, кадрлық ғылыми әлеуетті жақсарту, еншілес компаниялармен бірге «ҚАТУ-дың 2020-2024 жылдыққа арналған даму бағдарламасының» басым бағыттары бойынша кешенді ғылыми-техникалық бағдарламаларды іске асыру және құрылысты аяқтау арқылы тұрғын үй мен тұрмыстық жағдайларды қамтамасыз ету мәселелеріне тоқталды. ҚАТУ студенттері мен докторанттарына, сондай-ақ Орталық қызметкерлеріне арналған 60-пәтерлік үй мен жергілікті атқарушы органдарымен бірге жеке үй учаскелеріндегі бизнесті дамытуға және кәсіподақ ұйымдарының қызметін жандандыру мақсаттарына назар аударды.

Аудан басшысы Гайдар Қабдуллаұлы өз сөзінде, әсіресе облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы, оның ішінде Научный кентінің институционалдық мен инфрақұрылымдық дамуы мәселелері алаңдататындығы туралы ерекше қызығушылықпен атап өтті. Кенттің дамып келе жатқаны қазіргі заман талаптарына сәйкес келмейтіні мен үнемі сынға ұшырайтындығын атап өтті. Сондықтан, аудан басшысы тарапынан жоғары тұрған жергілікті атқарушы органдарының көмегі, сондай-ақ аудандық және облыстық мәслихаттар депутаттарының күш-жігері көмегімен бірінші кезектегі әлеуметтік мәселелерді шешуге барлық қолдау көрсетілетін болады.

«А.И. Бараев атындағы АШҒӨО» ЖШС Басқарма Төрағасы Нұрлан Амангелдинұлы Серекпаев 2021-2024 жылдарға арналған даму жоспары туралы толығырақ тоқтатылды, сондай-ақ, «Орталықтың 2021-2024 жылдарға арналған стратегиясы» АШҒӨО инфрақұрылымын жетілдіру және цифрландыру арқылы ұйымдастырушылық-басқару құрылымын реформалау арқылы мақсатты аймақтағы жоғары технологиялық ауылшаруашылық өндірісін дамыту; жоғары деңгейдегі ғылыми зерттеулер және оларға Орталық ғылыми қызметкерлерінің, жетекші ғылыми-зерттеу институттары мен университеттерінің белсенді қатысуы, студенттерге практикалық білім алу мүмкіндіктерін ұсына отырып, өздерінің ғылыми нәтижелері мен алдыңғы қатарлы шетелдік ғылыми жетістіктері негізінде тәжірибеге бағытталған бірегей білім беру бағдарламаларын іске асыру біліктілік, дағдыларды, зерттеушілердің біліктілігін арттыру мүмкіндіктерін, оның ішінде ғылыми-зерттеу қызметін оқытумен ұштастыру, ғылыми нәтижелерді ілгерілету, ғылыми әзірлемелерді практикалық пайдалану үшін перспективалы білімді коммерциялау және тарату, Орталықтың серіктестік ортасын кеңейту тапсырмаларын атап өтті.

ҚАТУ-дың «Жеке қосалқы шаруашылық арқылы бизнесті дамыту» әлеуметтік бағдарламасы аясында, «С.Сейфуллин атындағы ҚАТУ-ның» жергілікті Кәсіподақ Төрағасы С.К.Айтхожин кездесу қатысушыларына Қарағанды облысының ауылдық округтерінің бірінде бекітілген «Құс ауладан дастарханға» жобасын және оны Дамса ауылдық округінде жүзеге асыру жолдарын ұсынды. Бұл бастаманы тараптардың жергілікті кәсіподақ, жергілікті әкімдік және аудан тұрғындарының мүдделі көзқарастарымен жалғастырғаны жөн. Оны жүзеге асыру белгілі бір аудандағы халықты жұмыспен қамту мәселелерін жартылай алып тастайтындығын атап өту өте орынды.

Орталықтың даму жоспарын іске асыруы кәсіподақтың қызметкерлеріне, оның өкілі, бастауыш кәсіподақ ұйымына (қызметкерлердің 75% -дан астамы бар) маңызды рөл жүктеледі. Оның жұмысы барлық еңбек, әлеуметтік, экономикалық және құқықтық мәселелерді тараптар арасындағы сындарлы сұхбат арқылы шешу жолымен, жұмыс беруші мен әлеуметтік серіктестік ынтымақтастағы принциптеріне негізделген. Ұжымдық шарт шеңберінде құрылған кәсіподақтың бастауыш ұйымы барлық маңызды әлеуметтік салалардағы жұмысын, соның ішінде бірінші кезекте, босану, некеге тұру, қызметкердің, жақын туыстары немесе жұбайының қайтыс болуы, мерейтойларының, ауыр ауруға щалдығуы және күтпеген төтенше жағдайларда материалдық көмек көрсету арқылы әлеуметтік қолдау мәселелерін жүргізуде. Осындай нақты жұмыс атқарылатындығы туралы кәсіподақ комитетінің төрайымы С.Х.Қасенова хабардар етті. 

Алғашқы қадамдардың бірі - демалыс орнына ақысыз саяхат жасай отырып, санаторий-курорттық емделуге ақысыз жолдамалар тарату шаралары. Кәсіподақтың алғашқы жиырма мүшесіне салтанатты жиында сертификаттар табысталды. Орталық қызметкерлері-мерейтой иелері, Л. А. Ищук пен Л. А. Воробьева да назардан тыс қалмай, орталық басшысы Н.А. Серекпаев тарапынан жылы құттықтауға бөленді.

Еліміздің бүгінгі экономикалық болмысы мемлекеттік емес сектор басшыларын корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік мәселелерінде оқшауланбай, керісінше, өз тәжірибелеріндегі бұл салаға барлық мүдделі тараптарды: түрлі деңгейдегі билік пен бейүкімет секторының өкілдерін тартуға үндейді. Себебі, қазіргі таңда әлеуметтік жауапкершілік пен серіктестік танымал тренд пен уақыт талабына айналуда.